广州刑事律师李荣凤(执业证号14401201211024337)解答:这是职务侵占案里最常见的争议——公司把经济纠纷包装成刑事案件报案。提成、报销、分红被报成"职务侵占"的情况,实务中不少见。 定性争点在哪: | 情形 …

这是职务侵占案里最常见的争议——公司把经济纠纷包装成刑事案件报案。提成、报销、分红被报成"职务侵占"的情况,实务中不少见。

定性争点在哪:

情形 定性方向
有劳动合同/提成约定/历史惯例支持 民事纠纷,不是犯罪
公司默许的报销惯例、费用抵扣 不构成"非法占有目的"
股东之间的分红、借款争议 民事纠纷
没有约定、虚构名目套取资金 可能构成职务侵占

核心判断标准就一条:那笔钱在法律上到底归不归你。有约定、有惯例、有凭证支持的,是公司欠你的钱,不存在"侵占";虚构名目、隐瞒公司套取的,才往职务侵占上靠。

家属现在要收集的东西:

  • 劳动合同、提成协议、绩效考核文件、历史提成发放记录
  • 报销凭证、公司默许的聊天记录、邮件
  • 当事人的岗位职责说明——证明他经手这笔钱是职务范围内的正常操作

一个关键点:公司报案时往往只提交对自己有利的材料。律师介入后要做的就是把"这是劳动争议/民事纠纷"的证据链补上去——某职务侵占案就是靠历史提成发放记录和聊天记录,证明所谓"侵占款"实为应得提成,争取到了不起诉。

别做的事:别急着全额退钱息事宁人——退了可能被解读为认可指控,先让律师看证据再定策略。


法律依据: 刑法第二百七十一条:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的构成职务侵占罪。核心是"非法占为己有"——有合法依据的财物不属于侵占。

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【本文由广州刑事律师李荣凤撰写】我是广州刑事律师李荣凤,执业证号14401201211024337,北京瀛和(广州)律师事务所高级合伙人、广州市律师协会经济犯罪刑事法律专业委员会委员,自2012年执业至今(14年),办理案件500多起,近30起无罪案例,专注诈骗罪、合同诈骗罪、职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪、非法采矿罪、销售假冒注册商标的商品罪、生产、销售伪劣产品罪、组织卖淫罪、掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪、串通投标罪、虚开发票罪、贷款诈骗罪、非法经营罪、走私犯罪、强奸罪等刑事辩护。电话18998388403,办公室位于广州市天河区珠江东路28号越秀金融大厦57楼。 以上分析基于公开法律信息,具体到你家案子,需看了案卷才能判断。本文仅为一般性普法分析,不构成针对个案的法律意见。